Assessment

Assessment de equipes

Analisamos seus colaboradores e traçamos junto a sua empresa estratégias para o aumento da performance de seus times.
Utilize também nosso serviço de Assessment para tornar suas contratações sejam muito mais assertivas.

As melhores ferramentas de análise a sua disposição

Trabalhamos com as melhores ferramentas de análise do mercado. Todas foram contruídas com base científica, possuem elavado nível de precisão e são validadas por instituições renomadas. Tais como a universidade Federal do Ceará e Febracis.

Inteligência Emocional

Conheça o nível de Inteligência Emocional de seus colaboradores. Analisamos competências emocionais pessoais e sociais de cada um deles. Identificamos seus pontos fortes e de melhoria. Autoconfiança, autoconsciência, autogestão, administração de relacionamentos, entre outros.

Perfil Comportamental

Através das metodologias DISC, Tipos Psicológicos e Teoria dos Valores identificamos as caracteríscas de personalidade de cada um de seus colaboradores. Saiba através dessa análise como extrair o melhor de sua equipe. Nada melhor do que ter a pessoa certo, no lugar certo.

Arquitetura de Cargos

Junto a seu RH, analisamos e estruturamos a arquitetura de cargos com base nas competências comportamentais que cada profissional necessita para entregar os resultados que a sua empresa espera. Tal serviço lhe permitirá contratar de forma muito mais assertiva.

DNA Organizacional

Com base nas análises de perfil comportamental de seus colaboradores, geramos um mapa e relatório que representa o DNA organizacional de sua empresa, dando-lhe a possibilidade de alocar precisamente seu time para os cargos certos, extraindo assim, todo potencial de cada um deles.

Eficácia no Trabalho

Nesta análise identificamos quais aspectos de seus colaboradores precisam ser melhorados e quais estão satisfatórios em relação a produtividade, trabalho em equipe, comunicação, trabalho sob pressão, ideias inovadoras, receptividade à mudança, fazer mais com menos, entre outros.

Habilidades Gerenciais

Mensuramos nesta análise as habilidades, competências e o desempenho de seus gestores. Avaliamos capacidades como liderança, planejamento, solução de problemas, organização, gestão de mudanças, comunicação da visão corporativa, agir com justiça, entre outros.

Desenvolvimento em Vendas

Voltada para a equipes de vendas, esta avaliação possibilita identificar quais as capacidades e as competências de seus vendedores. Analisamos neles, o nível de compreensão do mercado em que atuam, motivação para o sucesso, escuta atenciosa, conhecimento dos produtos e serviços, gestão do tempo e outras 15 competências.

Matriz de Decisão

Nesta análise, ajudamos os gestores de sua empresa a avaliar suas equipes em termos técnicos e emocionais. A partir dessa avaliação, eles poderão ter uma atitude mais assertiva com suas equipes, decidindo se os profissionais devem ser reconhecidos, promovidos, receber treinamentos, ou até serem demitidos.

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